当前，机关运行保障正处于大有可为的重要机遇期、重大任务的突破攻坚期、需求升级的递进增长期，在实践中涌现了一大批值得总结推广的创新案例。开展浙江省机关运行保障创新案例征集评选活动是一项专业性、学术性、公益性活动，其宗旨是大力倡导机关运行保障的理念创新，寻找、发现全省机关运行保障领域内的创新实践，总结提炼相关经验并推广运用，为全省乃至全国机关运行保障现代化提供最佳实践范例、问题解决方案和价值创造方向。

一、活动原则

1.公益性。全省机关运行保障创新案例征集评选活动是一项公益性活动，不以盈利为目的，不向申请单位直接收取任何费用。

2.独立性。全省机关运行保障创新案例征集评选活动独立于参评单位，由浙江大学机关运行保障研究中心和浙江省机关事务管理研究会承办。

3.学术性。全省机关运行保障创新案例征集评选活动由在机关运行保障研究方面有相当造诣的专家学者依据严格的评估标准和评选程序进行第三方评价。

4.公正性。全省机关运行保障创新案例征集评选活动的评估标准、评选流程、选拔过程等全方面全过程公开、公平、公正。

二、主体和申报条件

浙江省机关运行保障创新案例征集评选活动面向浙江省全域，各市、县（市、区）机关事务管理部门，省机关事务局直属各单位、机关各处室，以及浙江省机关事务管理研究会会员单位，案例申报需具备以下条件：

1.自愿性。申报案例需是自愿参加的，不是上级机构或其他组织要求的。

2.创新性。申报案例需具有独特的创造性，即用创新的体制机制或方式方法解决问题，不是其他机构组织已经或正在从事的类似工作。

3.效益性。申报案例需被事实证明有明显的经济社会效益，并且得到了活动对象和相关各方的充分认可。

4.持续性。申报案例需在申请截止之前已执行一段时间，在实践中产生了明显的效果，并依然在持续。

三、活动进度安排

1.截止日期。请各申报单位于2024年7月31日前，把《浙江省机关运行保障创新案例征集评选活动申报表》发送到邮箱：22322440@zju.edu.cn。

2.汇总初审。2024年8月1日至8月15日，由工作小组对征集的案例进行初步审核和分类汇总。

3.专家评选。2024年8月16日至9月15日，专家委员会根据创新程度、效益程度、重要程度、参与程度、节约程度、推广程度等六个标准，对申报案例进行打分。根据分数高低，选出20个入围创新案例。

4.案例宣传。2024年9月16日至10月30日，20个入围案例提供详细报告，并在浙江大学机关运行保障研究中心的“运行保障研究”公众号上推送。

5.选拔颁奖。2024年11月，选拔过程对媒体和有关人员开放，先由候选案例代表介绍案例，然后回答选拔委员提问，接着由选拔委员会进行现场投票。按照得票多少，给第1-10名颁发“浙江省机关运行保障创新案例奖”优胜奖，给第11-20名颁发“浙江省机关运行保障创新案例奖”入围奖。

四、成果宣传推广

1.入围的20个优秀案例将编入《浙江省机关运行保障创新优秀案例（2024）》。

2.获优胜奖的10个案例将优先推荐入选高等学校公共管理类教材或用于全国MPA的教育教学。

3.参评单位将优先受邀参加机关运行保障研究相关论坛等全国性学术交流活动。

4.组织专家学者深入研究优秀案例，形成咨政报告呈送有关部门，写作学术论文发表在相关专业刊物。

5.通过其他媒介形式进行宣传推介。

五、其他有关事宜

1.本次活动的解释权归活动组织单位所有。

2.活动信息的官方发布平台为浙江省机关事务管理局官方网站（https://jgswj.zj.gov.cn/）和浙江大学机关运行保障研究中心微信公众号（运行保障研究）。

3.联系方式：郑笑然（邮箱：22322440@zju.edu.cn，电话：13513373066）；刘奕麟（邮箱：3200105683@zju.edu.cn，电话：18909131369）。

浙江大学机关运行保障研究中心  浙江省机关事务管理研究会

2024年6月27日

浙江省机关运行保障创新案例申请表.docx