近日，新新饭店（西湖山庄）专题学习研讨省委“新春第一会”精神，研究部署人才队伍建设的具体举措。一是围绕吸引人，拓展招聘渠道，利用省内外资源，开展营销式招聘，打造人才招聘品牌，提升人才吸附力，塑造聚才新优势。二是围绕培养人，常态性开展思想交流、对标学习、技能培训、比武竞赛等活动，用重大项目任务摔打磨炼人才队伍，形成育才新体系。三是围绕激发人，把价值评估嵌入业务流程，结合目标管理法、动态督办评估、积分管理体系，打通晋升路径，构建励才新机制。四是围绕成就人，用好浙江工匠、大师工作室等平台，合理规划职工成长和晋升方案，营造良好用人环境，激发队伍创造力，筑就用才新格局。五是围绕尊重人，坚持以人为本，进一步加强员工关爱，提升职工住宿环境和用餐品质，完善企业荣誉体系，增强企业凝聚力，提升爱才新温度。