为推进保教品质提升，强化教职工能力素养，近日保俶幼儿园分层开展2022学年培训工作，全体教职员工参加。

一是文化解读引领方向。园长在职工大会上以“与暖相伴”为主题，对幼儿园“暖”文化进行深入解读，使教职工们进一步明确“暖”的内涵和外延，引导教职工在暖关系、暖氛围、暖合作的场域中加强自我修养并将温暖传递，从而提升服务品质。二是心理培训感知内心。幼儿园特别邀请了国家二级心理咨询师为教职工科普心理知识。通过讲解常见负面情绪的类型、产生原因以及应对方式，引导大家觉察内心世界，做情绪的主人。三是数字化改革重塑系统。幼儿园在局数字化改革引领下，组织各岗位人员进行理论学习和交流研讨，并推出了体弱儿照护、委托服药、照顾餐申请等暖心线上家长服务项目，让数字化成为园系统变革重塑的有效助力。

新学年新开始，幼儿园将持续锚定“两个先行”奋斗目标，立足新机遇、迎接新挑战，为实现“浙有善育”作出应有贡献。