为加快推进第三批全国机关事务标准化实训试点建设，6月17日上午，国管局举办第三期机关事务标准化实训讲堂，温州市局作试点经验介绍，并以《公共机构食堂阳光采购规范实践与探索》为题向全国各试点单位直播授课。     

自2021年6月被国管局确定为机关事务标准化实训试点和标准化信息化“两化融合”试点以来，温州市局在国管局和省局的精心指导下，紧贴评估指引的要求，高质量完成规定动作，同时，努力挖掘温州特色，提炼温州经验。

一是立足于“实”，培育标准课程师资。注重从实际工作中提炼理论和实操经验，精心打磨课程。从温州机关事务地方标准解读，到《办公用房管理的实践与思考》《强化“两化融合” 提升精准治理能力》等业务领域课程，均来源于多年工作实践的总结提炼与经验积累。注重在业务一线培养机关事务专业师资。从领导干部到业务处长到基层骨干，实行分级分类、自主备课、亲自讲课，以此促进各级干部努力成为专业领域的行家里手。

二是立足于“活”，扩展多形式培训模式。突出理论与实践相结合，既注重构建《基础理论课程，也注重打造会议服务、安全保卫标准与实操、数字化平台观摩等体验感更强的实操课程。突出线上与线下相结合，录制系列视频课程，逐步打造机关事务实训云课堂，打破物理空间约束，进一步扩大标准化培训覆盖面。突出“请学”与“送教”相结合，以全国机关事务标准化温州实训基地为主阵地，打造温大继续教育学院、首旅南苑雪山饭店等多个教学点，组织全市系统集中统一培训，并根据各县（市、区）实际需求组织师资团队点对点送教。

三是立足于“用”，强化实训效果导向。注重评估确保“管用”，建立课程集体讨论和审定、培训效果评估和满意度测评等制度，组织各条线专家开展课程试听试讲，对课程大纲、ppt内容等进行严格审核把关。注重考核强化“应用”，将标准化建设和实训情况纳入全市系统考核，以考核为抓手推动实训建设在全市推广，营造学标准、用标准的良好氛围。