衢州市机关事务保障中心:打造公务用车有礼风景线

发布日期:2022-05-05 14:25 信息来源:衢州市机关事务保障中心


近年来,衢州市机关事务保障中心以公务用车改革为契机,坚持党建统领,突出有礼出行,积极创建“党情伴畅行”党建服务品牌,打造一支思想好、技术精、纪律严、形象好的司勤人员队伍,公务用车成为三衢大地上流动的有礼风景线。

一是坚持思想引领,把好“方向盘”。行车万里,方向不偏。建立健全政治思想工作制度机制,突出思想教育这个中心环节,确保司勤人员“开车不开小差”。讲好大道理,每年确定一个思想主题,每季开展一次集中授课,邀请思政课专家以及领导讲解党的创新理论,根植听党话、跟党走的思想基础。谈透小道理,常态化开展思想交心交流,面对面促膝谈心,尤其是工作生活中碰到的思想疙瘩,做到随时谈、随地谈,保证不带思想情绪上车。批倒歪道理,加强意识形态形势分析研判,及时了解情况,对不良问题有力纠偏正向,廓清思想迷雾。

二是坚持行为引导,看清“红绿灯”。在自律的基础上,注重发挥行为规范、纪律约束的作用,确保司勤队伍“红灯停、绿灯行”。有礼融入任务,围绕打造“一座最有礼的城市”,制定《有礼出行》手册,明确司勤有礼“123”、礼让“3字诀”等,做到着装有礼、仪容有礼、举止有礼、操作有礼。规则刻在心里,认真组织学习《交通安全法》等交通法律法规,结合实际细化《司勤人员管理细则》《绩效考核办法》等,按照制度规定定胜负、评先进。监督贯穿全程,借助社会力量监督,定期到交警部门了解公车交通违章情况,运用行车记录仪、行车轨迹信息系统,及时掌握情况和抄告通报,经常警示警醒。

三是坚持情感引路,营造“和谐家”。针对司勤队伍较为庞大、平时服务保障任务重以及平时各自为战、散中抓建等实际,把建设和谐融洽的大家庭作为支部工作的重头戏。建设“家文化”,举办以“家”为主题的温暖聚人心、党情伴畅行演讲比赛,身边人赞身边人,把家的氛围营造起来。搭建“家环境”,在3个保障点,积极做好环境建设,力所能及帮助大家改善和生活条件,满足“出车归来,有热饭吃、有热水澡洗、有暖床铺睡”。体现“家温暖”,凡是家庭遇有突发变故,支部在第一时间施以援手,个人有进步需求支部都积极创造条件,真正把支部建设成为司勤人员的温暖大家庭。

通过综合运用思想引领、行为引导、情感引路等,提升队伍建设质效,支部战斗堡垒作用持续增强,带领党员群众开拓性完成任务的能力越来越强,队伍精气神不断提升,服务保障任务完成越来越好。近年来,每年行车总里程约200万公里,无主责事故,无严重违章,一般性违章降至最低水平,先后圆满完成市党代会、“两会”以及衢州人发展大会等全市重大会议活动的车辆服务保障任务80多批次,受到市政府通报表扬,收到感谢信函、锦旗30多件。

衢州市机关事务保障中心:打造公务用车有礼风景线
发布时间:2022-05-05


近年来,衢州市机关事务保障中心以公务用车改革为契机,坚持党建统领,突出有礼出行,积极创建“党情伴畅行”党建服务品牌,打造一支思想好、技术精、纪律严、形象好的司勤人员队伍,公务用车成为三衢大地上流动的有礼风景线。

一是坚持思想引领,把好“方向盘”。行车万里,方向不偏。建立健全政治思想工作制度机制,突出思想教育这个中心环节,确保司勤人员“开车不开小差”。讲好大道理,每年确定一个思想主题,每季开展一次集中授课,邀请思政课专家以及领导讲解党的创新理论,根植听党话、跟党走的思想基础。谈透小道理,常态化开展思想交心交流,面对面促膝谈心,尤其是工作生活中碰到的思想疙瘩,做到随时谈、随地谈,保证不带思想情绪上车。批倒歪道理,加强意识形态形势分析研判,及时了解情况,对不良问题有力纠偏正向,廓清思想迷雾。

二是坚持行为引导,看清“红绿灯”。在自律的基础上,注重发挥行为规范、纪律约束的作用,确保司勤队伍“红灯停、绿灯行”。有礼融入任务,围绕打造“一座最有礼的城市”,制定《有礼出行》手册,明确司勤有礼“123”、礼让“3字诀”等,做到着装有礼、仪容有礼、举止有礼、操作有礼。规则刻在心里,认真组织学习《交通安全法》等交通法律法规,结合实际细化《司勤人员管理细则》《绩效考核办法》等,按照制度规定定胜负、评先进。监督贯穿全程,借助社会力量监督,定期到交警部门了解公车交通违章情况,运用行车记录仪、行车轨迹信息系统,及时掌握情况和抄告通报,经常警示警醒。

三是坚持情感引路,营造“和谐家”。针对司勤队伍较为庞大、平时服务保障任务重以及平时各自为战、散中抓建等实际,把建设和谐融洽的大家庭作为支部工作的重头戏。建设“家文化”,举办以“家”为主题的温暖聚人心、党情伴畅行演讲比赛,身边人赞身边人,把家的氛围营造起来。搭建“家环境”,在3个保障点,积极做好环境建设,力所能及帮助大家改善和生活条件,满足“出车归来,有热饭吃、有热水澡洗、有暖床铺睡”。体现“家温暖”,凡是家庭遇有突发变故,支部在第一时间施以援手,个人有进步需求支部都积极创造条件,真正把支部建设成为司勤人员的温暖大家庭。

通过综合运用思想引领、行为引导、情感引路等,提升队伍建设质效,支部战斗堡垒作用持续增强,带领党员群众开拓性完成任务的能力越来越强,队伍精气神不断提升,服务保障任务完成越来越好。近年来,每年行车总里程约200万公里,无主责事故,无严重违章,一般性违章降至最低水平,先后圆满完成市党代会、“两会”以及衢州人发展大会等全市重大会议活动的车辆服务保障任务80多批次,受到市政府通报表扬,收到感谢信函、锦旗30多件。

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