秀洲区机关事务管理中心紧扣“秀洲发展工作大后方”的目标定位，以“管家”的责任意识，争做业务专家，服务机关大家，成功创建“秀管家”机关服务品牌，为保障区委、区政府中心工作高效有序运转和服务广大干部职工群众安全满意作出了积极的贡献。

一、聚焦阵地管理，筑牢堡垒“凝同心”。一是落实主体责任。履行党组书记“第一责任”、班子成员“一岗双责”，坚持党建和业务工作一肩挑、两手抓，经常性开展谈心谈话，引导党员干部发挥示范引领作用。二是强化组织建设。按期做好支委会选举、民主评议，落实“三会一课”“主题党日”制度，高标准开展党史学习教育。三是丰富活动载体。多次组织参观市党群服务中心、南湖红船等红色教育基地，接受党性教育；连续十年开展“我为后勤增光辉”主题活动，增强团队凝聚力。

二、聚焦需求导向，高效保障“铸匠心”。一是推进后勤标准化建设。高标准做好重大公务活动保障任务，三年来，完成市两会等6700余次会务保障，近4000次行驶里程超15万公里的公车保障，17000余次文印服务；完善服务标准，开展培训竞赛，在全市会务、安保、餐饮服务标准化技能竞赛中斩获佳绩。二是推进后勤智慧化改造。做好公务用车“一张网”管理，新增浙政钉电脑端、手机端约车、派车功能；开启区机关食堂就餐新模式，干部职工不带卡刷脸即可支付就餐；建设区级智慧后勤平台，实现餐饮数据公众号自查功能，开通市区两级访客预约服务。三是推进后勤集约化建设。连续3年对51家行政事业单位开展办公用房统计，持续对285家公共机构开展能耗数据统计。

三、聚焦防控重点，优质服务“护安心”。一是打好疫情防控阻击战。严格人员出入管控安全高效，加强公共场所消杀，驾驶员从去年大年三十至今连续2年时间坚守防疫一线，舍小家为大家，涌现出一批先进典型。二是打好大院维稳主动战。增加辅警改善队伍，完善应急处置机制，每年组织2次演练，夯实安保维稳；更新灭火器582个，定期排查设施，每年开展2次培训，做实消防安全。三是打好设备更新维护攻坚战。行政中心大楼运行近20年设施设备老旧严重，用心谋划更新改造，完成东西连廊顶棚改造、智能化通道改造、大院青砖路改造等工程，每年维修超1000次，营造安心的工作环境。

四、聚焦群众服务，排忧解难“聚民心”。一是拓展服务阵地。由机关领域向社会领域延伸，在重点抓好机关内部服务阵地的基础上，注重做好结对村的服务工作，积极参与文明城市创建、卫生城市创建、“红马甲”巡防等社会治理。二是拓展服务对象。由机关干部职工向社会群体延伸，建立“点亮微心愿”机制，积极回应群众需求，为结对村困难户送去电视机、米油等心愿物品，努力探索企业帮扶路径，区政府食堂优先采购本区农业企业蔬菜、水果等农产品，举办展销会搭建销售平台，切实为企业提升销量增加收入。