省委“新春第一会”召开后，浙江省机关事务管理局党组第一时间召开专题会议进行传达学习，系统谋划、体系推进全省系统会议集中部署、编制《局系统干部人才队伍建设行动计划（2024-2027年）》、印发省市县贯通的年度培训计划、推广应用“干部人事一件事平台”等一系列组合拳，加快打造具有机关事务辨识度的行政管理、专业技术、经营管理、工勤技能“四支队伍”。

3月28日至29日，省机关事务局举办“好管家学堂”人事干部培训班，这既是贯彻落实省委“新春第一会”精神的重要一环，也是2024年度“好管家学堂”首期培训。

本次培训秉持“人才工作全省一盘棋”的理念，将范围扩大到了地市机关事务管理部门的人事工作负责人，积极推动省市培训体系的互动联系与整体构建。培训既邀请专家授课，又组织了现场参观教学和研讨交流，既有宏观的规划指引，又有微观的实操实训，既有干部任免审批表等基础性工作讲解，也有“干部人事一件事平台”建设等创新型工作演示，充分为全省机关事务系统人事干部“充电蓄能”。

局党组副书记、副局长、一级巡视员徐樟清出席培训班结业仪式。他强调，要以“大人才观”深入学习领会省委“新春第一会”精神，推动机关事务系统各类人才在勇当先行者、谱写新篇章中大展身手、大放异彩；要鲜明选人用人导向，看忠诚、看实干、看担当、看实践、看勤廉，切实以新时代好干部标准聚力锻造高素质专业化干部队伍；要坚持发挥党管人才制度优势，聚焦干部能力提升，健全完善“引育管用爱”全链条机制，“用心”引才，“悉心”育才，“精心”用才，“倾心”爱才，为机关运行保障现代化先行提供坚强组织保障和人才支撑。

经过此次培训，全省机关事务系统人事干部增强了理论素养、提升了业务能力、强化了纪律作风，取得良好成效。学员们纷纷表示，“这是一次珍贵的学习和‘充电’机会，希望以后能有更多这样的培训。”“通过培训，进一步扩充了我的知识储备，干事创业的激情更足了。”“我们将坚持学以致用，把培训成果转化为推进工作的内生动力，为推动机关事务工作高质量发展贡献力量。”

培训期间，组织学员们参观了“大道之行——‘八八战略’实施20周年大型主题展”。全省各市机关事务管理部门的人事工作负责人，省机关事务管理局直属单位分管负责人和人事干部等70余人参加培训。