8月18日，之江饭店召开青年管理人员交流会，围绕“立足饭店主业，如何创一流做示范？立足自身岗位职责，如何争当好管家？”开展深入交流，提出意见建议。饭店领导班子、中层管理人员及部分基层管理人员代表参加会议。

会议强调，青年管理人员作为饭店骨干力量，是推动饭店高质量发展的重要保证，要突出之江品质、之江特色、之江情怀，当好初心继承者、改革先行者、实干奋斗者。要讲政治、讲忠诚、讲担当，坚定信理想念，发挥自身优势，勇挑重任、奋力争先；要进一步练就过硬本领，在“学练干”中提高自身管理能力；要勇于开拓创新，破除思维惯性和路径依赖，切实突破发展瓶颈，打开工作局面；要传承好精益求精、甘于奉献、勇于斗争的之江精神，扑下身子、撸起袖子，努力书写精彩答卷。