龙泉市机关事务保障中心大兴务实之风，抓好调查研究，在察实情、出实招、求实效上下功夫。通过调查研究把制约机关事务工作高质量发展的问题找准，把干部职工急难愁盼的事项摸清，把改进提升工作的对策提实，精准施策、靶向发力，确保整改整治不偏不空不虚。

聚焦难点定课题。开展“我为机关事务高质量发展建言献策”主题活动，围绕中心建设和发展畅所欲言，形成“难点清单”。领导班子成员人人领题调研，综合运用蹲点调研、分层座谈、访谈问计等方式，在“公务餐”改革试点、乡镇（街道）食堂优化提升、公务用车改革、办公用房规范化管理、安保系统提升等业务领域，开展专项调研10余次，召开领导班子集体现场调研会、全市公务用车管理提质增效座谈会、公务用房集约管理交流会，推进后勤保障提质增效，加快重点任务破题起势。　　

靶向施治求实效。基于调研发现，各业务领域同步开展专项整治行动。充分结合山区实际，统筹选取“公务餐”定点用餐点，在全市全面推广使用“公务餐”；多次联合纪委监委、公安开展行政中心、机关食堂安保维稳专项检查，严格对照《党政机关反恐怖防范标准（试行）》，补弱项强短板，持续完善全闭环安保体系建设；出台《龙泉市党政机关办公用房管理实施细则（试行）》，进一步明确办公用房配置管理、使用管理、部门职责、监督问责等内容。

“民声”调研助民生。通过走访基层、入村社等活动，积极联系帮扶结对村，参与社区共建。中心实地走访了龙泉市八都镇高大门村，与当地村干部、村民面对面交流，倾听“民声”，关心“民生”，助推产业发展谋划。依托食堂“共富餐台”，与龙泉本地低收入农户、种植户合作，采购新鲜果蔬、农特产品，拓宽农产品销售渠道，助力乡村共富。新建立青创共享食堂，采用社会化运维模式，帮助青创园300余位青年实现就近便捷用餐，为创业青年营造良好的生活环境，助力青年发展型城市建设。