莫干山管理局专题学习贯彻谢小云局长莫干山调研指示精神
7月11日,莫干山管理局召开党委(扩大)会议,专题学习贯彻谢小云局长莫干山调研时提出的工作要求,班子同志逐一谈认识、讲体会、提措施、抓落实,局中层人员参加会议。
会议指出,这次谢局长一行到莫干山开展高强度、高密度的调研,充分体现了省局党组对莫干山发展的高度关注和殷切期盼。特别是谢局长座谈会讲话时的“六问”,既是发展之问、现实之问,也是使命之问、责任之问,要深刻领会,学深悟透,统筹落实。
会议强调,一要围绕“认识之问”,切实提高站位,清醒感悟“搞好莫干山既是发展问题更是政治问题”,从对标“两个维护”、提高“政治三力”的高度抓发展,努力在新征程上交出“牢记嘱托、感恩奋进、再现辉煌”的高分答卷。二要围绕“目标之问”,进一步拉高标杆、把握定位、研判思考,理清并形成具有新时代内涵、与“两个先行”相适应的指标体系。三要围绕“观念之问”,进一步强化市场意识,无论是服务发展大局,还是具体工作推进,或是难题破解化解,都要注重运用市场化的手段不断强实力、激活力。四要围绕“产品之问”,发挥好名山、名人、名墅、名会等优势资源和品牌,把全山作为一个整体打造,着力形成具有鲜明辨识度的特色产品。特别是要加强文化赋能别墅改造,精心做好景点微改造提升,加强环境保护和生态产品供给,坚持治理与造景相结合除隐患,规范礼仪服务做强软产品等等,不断地适应需求、满足需求、创造需求。五是围绕“主体之问”,按照部署和要求重点理顺与相关单位的产权关系、股权关系和职能边界,并通过对外借智、对内提升,合力打造更专业的人才矩阵。六是围绕“动力之问”,坚持以数字化改革为总抓手,聚焦全山“一网统管”“一网通办”,进一步理清重大需求、重大改革、多跨场景等“三张清单”,加快推动“一个莫干统建”落地,不断推动全山制度重塑、流程再造、能力提升。
会议要求,深入开展“六问”专题学习讨论,尤其是班子同志要带头加强学习、研究、思考,切实问出强烈共鸣、问出强力示范、问出强硬担当,带动全局上下以时时放心不下的紧迫感、责任感、使命感,再出发、再苦干、再跨越,奋力实现莫干山高质量发展,再现新辉煌!
7月11日,莫干山管理局召开党委(扩大)会议,专题学习贯彻谢小云局长莫干山调研时提出的工作要求,班子同志逐一谈认识、讲体会、提措施、抓落实,局中层人员参加会议。
会议指出,这次谢局长一行到莫干山开展高强度、高密度的调研,充分体现了省局党组对莫干山发展的高度关注和殷切期盼。特别是谢局长座谈会讲话时的“六问”,既是发展之问、现实之问,也是使命之问、责任之问,要深刻领会,学深悟透,统筹落实。
会议强调,一要围绕“认识之问”,切实提高站位,清醒感悟“搞好莫干山既是发展问题更是政治问题”,从对标“两个维护”、提高“政治三力”的高度抓发展,努力在新征程上交出“牢记嘱托、感恩奋进、再现辉煌”的高分答卷。二要围绕“目标之问”,进一步拉高标杆、把握定位、研判思考,理清并形成具有新时代内涵、与“两个先行”相适应的指标体系。三要围绕“观念之问”,进一步强化市场意识,无论是服务发展大局,还是具体工作推进,或是难题破解化解,都要注重运用市场化的手段不断强实力、激活力。四要围绕“产品之问”,发挥好名山、名人、名墅、名会等优势资源和品牌,把全山作为一个整体打造,着力形成具有鲜明辨识度的特色产品。特别是要加强文化赋能别墅改造,精心做好景点微改造提升,加强环境保护和生态产品供给,坚持治理与造景相结合除隐患,规范礼仪服务做强软产品等等,不断地适应需求、满足需求、创造需求。五是围绕“主体之问”,按照部署和要求重点理顺与相关单位的产权关系、股权关系和职能边界,并通过对外借智、对内提升,合力打造更专业的人才矩阵。六是围绕“动力之问”,坚持以数字化改革为总抓手,聚焦全山“一网统管”“一网通办”,进一步理清重大需求、重大改革、多跨场景等“三张清单”,加快推动“一个莫干统建”落地,不断推动全山制度重塑、流程再造、能力提升。
会议要求,深入开展“六问”专题学习讨论,尤其是班子同志要带头加强学习、研究、思考,切实问出强烈共鸣、问出强力示范、问出强硬担当,带动全局上下以时时放心不下的紧迫感、责任感、使命感,再出发、再苦干、再跨越,奋力实现莫干山高质量发展,再现新辉煌!
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