服务与保障处召开中层干部工作交流会
5月11日下午,局服务与保障处召开中层干部交流座谈会。各中层干部结合自身岗位,交流汇报了今年以来工作完成情况及下一步工作计划,处主要负责人主持会议并讲话。
会议强调,中层干部要具备四种品德,即严于律己、以身作则,忠于职守、爱岗敬业,敢于担责、公平公正,清正廉洁、慎独慎微;要培养五种意识,即大局意识、责任意识、服务意识、配合意识和人才意识;要完善六种能力,即表达能力、组织能力、协调能力、沟通能力、决策能力和执行能力。在下一步工作中,要坚定信念讲政治,摆正位置,严谨作风,进一步提高自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要团结同志讲奉献;要加强自身修养,开阔自己心胸,多学习他人长处、理解他人难处,增强团队凝聚力和向心力;要创新破难讲方法,拉高标杆,创新思维,提高工作前瞻性和计划性,及时总结归纳,将做法上升为经验,使亮点固化为制度。
5月11日下午,局服务与保障处召开中层干部交流座谈会。各中层干部结合自身岗位,交流汇报了今年以来工作完成情况及下一步工作计划,处主要负责人主持会议并讲话。
会议强调,中层干部要具备四种品德,即严于律己、以身作则,忠于职守、爱岗敬业,敢于担责、公平公正,清正廉洁、慎独慎微;要培养五种意识,即大局意识、责任意识、服务意识、配合意识和人才意识;要完善六种能力,即表达能力、组织能力、协调能力、沟通能力、决策能力和执行能力。在下一步工作中,要坚定信念讲政治,摆正位置,严谨作风,进一步提高自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要团结同志讲奉献;要加强自身修养,开阔自己心胸,多学习他人长处、理解他人难处,增强团队凝聚力和向心力;要创新破难讲方法,拉高标杆,创新思维,提高工作前瞻性和计划性,及时总结归纳,将做法上升为经验,使亮点固化为制度。
主办单位:浙江省机关事务管理局
浙ICP备 12033674