为深入贯彻落实习近平总书记关于新时代年轻干部队伍培养教育的重要论述，县机关事务保障中心结合年轻干部廉洁从政教育管理监督工作，组织开展党风廉政专题系列活动，从严从实帮助“8090”年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

一、警示教育“微党课”，让廉政文化“热”起来。

为筑牢思想防线，中心党组通过系列警示教育活动促进党员干部树立廉洁自律意识。集中观看警示教育片，运用典型案例教育引导年轻干部筑牢拒腐防变思想，切实发挥以案示警、以案为戒、以案促改作用；党组书记为全体干部职工讲廉政专题党课，邀请派驻纪检组讲授纪法微课，帮助年轻干部拧紧廉洁从政思想“总开关”，推动清廉教育入脑入心。

二、律己青年“宣讲台”，让廉政文化“活”起来。

中心党组借助“8090”新时代理论宣讲平台，创新做好“廉”字文章。一方面组织年轻干部以“讲好律己第一说”为主题进行廉政宣讲，5名年轻干部立足财务管理、公务接待、一线服务保障等岗位实际，通过讲述清廉助廉小故事、剖析“打虎”“拍蝇”案例、吟诵廉政诗文等形式，争当反腐倡廉“主讲人”。另一方面，全中心联动，各科室围绕年轻干部如何扣好廉洁从政“第一粒扣子”撰写心得体会，切实增强廉政教育理论学习的理解度与吸收度。

三、理论实践“练兵场”，让廉政文化“实”起来。

为检验和巩固理论学习与廉政教育成果，中心党组组织开展廉政实践系列活动，切实将党风廉政建设内化于心、外化于行、强化于责。一是发放《干部纪律提醒书》，从政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律等五个方面对全体干部职工提出要求，把纪律和规矩挺在前面，做到抓早抓小。二是集体签订《廉洁自律承诺书》，告诫干部职工要知敬畏、存戒惧、守底线，在实际工作中落实廉洁自律要求，从思想源头杜绝违规违纪现象发生。三是组织开展廉政法规知识测试，以“答好履新第一考”倒逼全体干部职工深入学习党纪政纪和廉政法规知识，提高遵纪守法、依法办事、廉洁从政的自觉性，推动实现以考促学、以学促廉。