为深入贯彻落实习近平总书记关于机关事务工作重要指示精神，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，提升干部职工职业技能和履职尽责能力，今年以来衢州市机关事务保障中心通过唱好“学、比、用、考”四字诀，大力开展“弘扬工匠精神 岗位大练兵”系列活动，为推动机关事务更高质量注入新动能。

以“学”为先，筑牢根基。建立健全政治思想工作制度机制，突出思想教育这个中心环节，突出党的二十大精神宣讲，强化党的理论知识和机关事务相关法规条例学习，邀请思政专家、行家里手进行党建、行业、文明礼仪等专项培训，通过每月集中、每周例会、周一夜学等多种形式，打牢理论根基,强化业务知识储备。今年以来累计开展大小学习50余次。

以“比”为要，提升效能。结合衢州市“六治六提”作风建设行动，将物业、安保等外协单位纳入“比晾晒”范围，进行综合保障能力赛马比拼，开展消防职业技能、驾驶技能、面点厨艺等多种专项能力大比武。今年10月，市机关事务中心组织精干人员参加市智慧新城第七届微型消防站曁志愿消防队技能大比武，获得优秀组织奖。

以“用”为本，激发动能。通过岗位大练兵活动，提高职业技能、发掘用好人才，根据干部职工特点优长，调整优化职责分工，把人才放在最能施展才能、最能增长才干的岗位上锻炼，激发人才成长内生动力，有效激发干部职工工作激情，为下步组建工作室奠定良好基础。

以“考”为尺，锤炼队伍。坚持“过程监督”与“结果考核”并重，以督查改进作风，以考核促进工作。完善内部考核制度，强化比拼结果应用，对各处室、单位及服务单位练兵情况及业务工作完成情况进行综合考核，确保以考促学、以练强兵的作用持续转化为“转作风、讲担当、抓落实”作风建设的实践成果。