为响应县委县政府“努力在共富路上当龙头争上游”的号召，龙游县机关事务保障中心聚力“共富建设”，强化“四个举措”全面开展为民办实事实践活动，以后勤保障力量赋能基层发展，既推进了党史学习教育为民办实事的实践行动，又展现了机关事务助力共同富裕示范区建设的责任担当。

一是对内送关爱，聚焦母婴设施建设。为积极响应《浙江省人口与计划生育条例》关于“建设和完善公共场所母婴设施”的倡议，县机关事务中心立足对内保障职能，在县总工会的指导帮助下，在县行政中心大院内谋划建设“妈咪暖心小屋”项目。小屋建设充分利用大院内闲置空间，科学规划、合理调配，共设置哺乳区、盥洗区、备餐区、休憩区四大模块，整体设计融合衢州有礼元素，温馨明快，同时兼具私密性和人性化设计。根据现阶段疫情防控、安全生产管控需要，小屋还配备了防疫物资及安全设施，确保保障场所有序使用运行。

二是联村送技能，助力乡村振兴发展。将对内优质保障延伸至对外结对服务，持续开展“送技能到村”社会公益服务，借助组团联村坚持变“输血”为“造血”。借助“百场党课下基层”、8090新时代理论特色宣讲活动，精心组织党史专题宣讲活动，提升村民文化理论学习；组织机关食堂厨师团队，为结对村湖镇镇范家村百余名留守妇女提供中式面点和中式烹饪免费技能培训，通过面点制作、菜肴烹饪现场教学，拓宽村民的创业致富路。机关食堂服务团队与县内职业技术学校协同合作开展就业技能培训，累计服务达6000余人次。

三是联企送服务，优化营商环境提升。充分发挥攻坚担当，依托组团联企结合制造业百日攻坚推进，为招商结对项目送服务帮对接。通过与开发区、统计、经信等多方沟通对接，帮助结对企业浙江锦华空分设备有限公司顺利完成项目落地入库，为县级制造业项目攻坚推进助力添益。积极响应和落实厉行节约过紧日子的要求，统筹利用后勤保障资源，盘活闲置旧弃物资，为企业筹建施工提供保障支持。

四是联社送设施，深推基层治理共建。以红色物业联盟为服务载体，利用三联工程切实为结对锦绣龙城小区住户解难题、办实事。根据锦绣龙城小区公共基础设施老旧的实际情况，为住户安装新型安防道闸、更换路灯设施，解决小区常年遗留的安全保卫及道路亮化问题，切实减少了因夜晚亮化不足带来的行人安全事故，确保住户小区居住安全有保障、出入更平安。