2020年以来，按照省市委全面推进数字化改革的决策部署，全力推动政府数字化转型，温州市机关事务管理局紧抓数字赋能机关事务治理现代化的历史机遇，全面启动数字机关事务改革暨智慧机关事务2.0升级版建设。温州市局以党史学习教育为契机，坚持把支部建在项目上、建在最前线，成立以党员为主力的“数字先锋队”，全力以数字化推动机关事务服务、保障、管理能力水平的新提升。

一是强化红色引领，组建数字先锋。搭建组织架构，由局党组成员、副局长、机关党委书记担任工作专班主任，抽调各处室精干力量作为专班成员，专班人员80%以上是共产党员，充分发挥党员冲锋在前、攻坚在先的先锋模范作用。深化多方合作，与农行温州分行、电信温州分公司签订三方战略合作协议，实现市场、资金、技术的强强联合和互利共赢。统筹考虑局机关党支部相对固定与项目临时党支部相对灵活的特点，将党支部与项目党小组按照矩阵管理的模式，纵横结合，有机衔接，互相协调，确保几个党支部与党小组的协调联系。

二是强化使命担当，提升内生动力。智慧机关事务2.0升级版建设作为温州市局“一号工程”，局党组统一部署推进，专班临时党支部以高度政治责任感接受使命任务。坚持理论先行，开春即跟随党组中心组赴城市大脑开展“头脑风暴”，开展专题学习。强化机制保障，建立项目清单机制、工作协调机制和工作督查机制，实行任务清单台账管理，领导小组每半月听取汇报、专班每周召开推进会，研究推进工作，协调解决难点和问题；对项目建设开展半月通报，确保按计划、按要求、按时序推进。细化完善总体方案，明确智慧机关事务2.0升级版“1266”顶层设计，“1”是打造机关事务智脑，“2”是管理和服务保障两大维度，“6+6”是打造办公用房管理、公务用车管理、公共机构节能管理、工程项目管理、智慧党建+人事、智慧办公6大管理模块，智慧大院、智慧餐厅、智慧幼教、智慧接待、智慧生活服务、公物云仓6大服务保障模块，实现机关事务数字化改革全覆盖。

三是凝聚攻坚力量，推进项目建设。全力推进智慧机关事务2.0升级版建设，分步骤、有层次推进各项目实施。以“数字先锋”为核心，组建项目攻坚小队，各支部党小组领衔攻坚条线任务，协同推进智慧党建、智慧房产、智慧公车、智慧餐厅、智慧大院等项目建设，定期比拼项目进度，亮晒项目成果，形成拼图效应。智慧大院APP改版、智慧安防二期等项目建设进入后台搭建阶段；智慧安防二期基本完成框架搭建和数据接入；智慧房产、智慧公车和公共机构节能基本明确整体框架，逐步细化功能清单，各项工作全面铺开，数字机关事务建设有序推进。