老龙井接待中心以“六常法”为核心开展
管理基础提升系列活动
近期,老龙井接待中心深入贯彻“闲时练兵,忙时打仗”的工作要求,以“六常法”为核心,多形式开展管理基础提升系列活动。
一是开展园区清洁活动。先后对园区路面、内山(路)边及虎溪等处进行刷洗和冲拣,全面提升了整体卫生水平,并进一步细化明确清扫标准,重新划分卫生责任区,完善建立工作机制。
二是开展仓库整理活动。先后对展厅、3号仓库、电工仓库等处进行场所整理、区域划分、标识标牌增挂;对茶叶仓库、保障仓库等处进行装修、改建,并先后组织开展二次专项检查和“回头看”,进一步压紧压实工作责任。
三是开展素养养成活动。紧盯行业规范,遴选骨干员工先后围绕“礼仪礼貌”、“服务与销售”、“服务意识与技能”、“服务与保洁”等主题开展专题培训及“插花”、“雕刻”等专场技术比武,着力提升全员服务意识、工作能力。
近期,老龙井接待中心深入贯彻“闲时练兵,忙时打仗”的工作要求,以“六常法”为核心,多形式开展管理基础提升系列活动。
一是开展园区清洁活动。先后对园区路面、内山(路)边及虎溪等处进行刷洗和冲拣,全面提升了整体卫生水平,并进一步细化明确清扫标准,重新划分卫生责任区,完善建立工作机制。
二是开展仓库整理活动。先后对展厅、3号仓库、电工仓库等处进行场所整理、区域划分、标识标牌增挂;对茶叶仓库、保障仓库等处进行装修、改建,并先后组织开展二次专项检查和“回头看”,进一步压紧压实工作责任。
三是开展素养养成活动。紧盯行业规范,遴选骨干员工先后围绕“礼仪礼貌”、“服务与销售”、“服务意识与技能”、“服务与保洁”等主题开展专题培训及“插花”、“雕刻”等专场技术比武,着力提升全员服务意识、工作能力。
主办单位:浙江省机关事务管理局
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