为进一步培育市行政中心机关文化载体，推进机关文化软环境建设，舟山市机关事务管理中心扎实落实党史学习教育“三为”专题实践活动，结合机关干部对后勤服务保障实际需求，对市行政中心主楼办公生活服务区域进行优化调整，打造一站式办公生活服务体系，已于近期完成改造，并将分阶段投入使用。

一是机关文化正向激励。利用空白墙面布置机关后勤服务指南、健康宣传栏、理发志愿服务队宣传栏等，以动态调整方式对后勤服务板块内容适时更新，立体直观呈现后勤生活服务、健康宣传内容，扩大后勤服务信息宣传覆盖面，传递健康生活理念，并通过增加正向激发性、正面引导性精神文化内容，进一步凝聚服务团队力量，塑造健康、文明的机关后勤文化。

二是服务环境优化提升。依托市妇幼保健院资源提升医务室的软硬件设施，实施内部功能改造和环境提升，打造集医疗保健、专家坐诊、工作会议、就医人员休憩等功能于一体的医疗功能场所；针对针灸室、理发室等生活服务区域服务设施陈旧，墙面、吊顶等破损，内部设施设备摆放凌乱等问题，进行布局调整、装修改造、设施设备更换和环境美化，打造干净整洁、温馨的生活服务环境，实现机关干部办公、生活、生态三者平衡。

三是功能服务内涵延伸。延伸后勤服务链，对功能设施进行增配完善，建设多功能健身活动区域，配置台球桌、动感单车、跑步机等健身设施设备，创建“书香机关”，建设书茶吧、会晤区等休闲阅读场所，联动市图书馆完善图书资料及借阅设施，营造和谐、健康的办公氛围，为干部职工暖心聚力。