10月15日上午，我局组织局属经营单位新任总经理助理任前集体谈话，党组书记、局长谢济建，局领导徐樟清、杜芬萍、刘文波、华来成，二级巡视员刘国均、金建亚，9名新任总经理助理以及局属有关单位、相关处室主要负责人参加。

谢济建局长说，这既是一次集体谈话，也是一堂党课教育，旨在深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部成长成才和培养选拔工作的一系列重要指示精神以及省委的相关部署要求，进一步加强年轻干部队伍的培养选拔、力量储备、梯队建设和迭代升级，进一步释放局党组高度重视干部工作尤其是年轻干部工作的鲜明态度和强烈信号。他对9名新任总经理助理提出五点要求：一要信念坚定、对党忠诚，做理想信念的追随者、坚定者和对党忠诚的践行者；二要勇于担当、善于作为，从学习抓起、从实际出发、向问题发力、把原则守好；三要能力过硬、本领高强，尽快提升参谋助手、统筹协调、贯彻落实等三种能力；四要干净干事、清正廉洁，不能在自欺欺人中乱了心智、在花言巧语中迷了方向、在侥幸心理中铤而走险、在错误认识中恣意妄为；五要拼搏进取、奋发向上，做到精神上昂扬不张扬、处事上清新不世故、心境上宁静不浮躁、成长上感恩不忘本。他强调，任职单位要不折不扣落实好局党组决策部署，压紧压实教育管理主体责任，帮助引导新成员更好地融入新集体、适应新岗位、担好新角色、加快新成长，同时要积极培养、积极发现、积极输送更多更好更优质的年轻干部，全面助力新时代机关事务高质量发展；新任总经理助理要常怀感恩心、进取心、实干心，履职尽责、担当作为，切实以优异答卷助力新时代机关事务高质量发展。

会上，9名新任总经理助理相继发言，表示将珍惜机会，查找不足，在新岗位上修炼过硬本领、积极担当作为。局属有关单位主要负责人作表态发言，一致表示坚决拥护局党组决定，坚持“育、管、用”相结合，抓好人才培养，服务组织建设。