符合招聘岗位其他条件要求但尚未取得学历证书的2018年应届毕业生可以报名应聘，但应于2018年7月底前取得相应学历。

　　三、招聘程序与方法

　　报名与资格初审

　　1、现场或邮寄报名。应聘人员应于公告之日起至2018年1月30日期间，通过现场送达（限工作时间）或邮寄方式提交报名材料的办法进行报名。地点：杭州市保俶路81号（浙江省机关事务管理局人事处），邮编310007。报名材料包括：报名表（样式附后）；本人身份证、学历学位证书（全日制普通高校2018应届毕业生提供学校核发的就业推荐表）、部分岗位报名资格条件要求的其他有关证书复印件一份。

　　2、资格初审。报名结束后一周内，招聘单位对报名人员进行资格审查，并通过电话向报名人员反馈资格审查结果。

　　相同岗位符合条件的报名人数应不少于该类岗位计划招聘总人数的3倍，否则将酌情核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。

　　3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。

　　（二）考试

　　考试采用笔试、面试相结合的形式进行，笔试、面试成绩满分均为100分，均占总成绩的50%。面试成绩低于60分者不入围下一环节。

　　笔试内容为各岗位相关的专业或业务知识。面试为结构化面试。

　　（三）体检、考核

　　考试结束后，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象；

　　岗位体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）（修订后）》并按有关操作规程执行。

　　   考核工作参考公务员考录考察环节的办法进行，以招聘单位认定依据为准。

　　（四）公示、聘用

　　经体检、考核均为合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理、与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　（五）其他

　　应聘者放弃或取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位根据考试成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律与监督

　　（一）本次公开招聘有关信息制定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、主管部门网站（http://www.zjhq.gov.cn,“通知公告”栏目）；

　　2、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn,机关事业公开招聘）。

　　招聘过程相关信息一般仅在主管部门网站公布，请应聘者自行留意。

　　（二）监督机构及联系方式：省机关事务管理局（机关纪委），0571-87052634.

　　对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　五、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向招聘组织单位咨询。

　　通讯地址：浙江省机关事务管理局人事处（杭州市保俶路81号新楼501室）

　　电话：0571-87052654

　　联系人：周德健　　　　

　　附件：浙江省事业单位公开招聘报名表（一）　　

　　2018年1月19日