绍兴市机关事务服务中心建立建强生活垃圾分类“督导员、培训员、志愿者”三支队伍，织密垃圾分类工作网，为打赢垃圾分类“攻坚战”提质增效。

一是以督导员队伍构建中间层，发挥中流砥柱作用。由中心的中层干部组成督导员队伍，每月带领培训员和志愿者开展垃圾分类巡查，查看公共区域、会议室、办公室等处垃圾分类情况，指导干部职工正确投放，提高垃圾分类准确率，并对巡查过程中发现的问题进行跟踪督查，确保整改实效。积极开展“金点子征集”等主题活动，充分调动督导员为垃圾分类建言献策的积极性和主动性，创新活跃思维，推动垃圾分类向纵深发展。

二是以培训员队伍构建基础架构层，发挥夯实基础作用。培训员专门负责中心各部门及下属单位垃圾分类、环保知识、无废城市建设等方面的培训，从理念上为干部职工构建完善的基础知识理论体系。定期开展讲解答疑，组织垃圾分类知识测试，及时纠正生活垃圾分类的误区，做到专业、高效的指导干部职工开展正确的垃圾分类活动，使绿色、低碳、环保理念深入人心。

三是以志愿者队伍构建应用层，发挥习惯养成作用。积极组织中心干部职工加入志愿者队伍，做好生活垃圾分类知识宣传，通过播放视频、张贴海报、发放宣传手册等多样化的宣传方式，不定期普及有关垃圾减量化、无害化和资源化实操方法，引导鼓励广大干部职工积极参与垃圾分类活动，提升垃圾投放准确率。同时，志愿者在工作生活中以自身良好的行为习惯，积极影响身边人，时刻注重普及分类知识，努力营造全社会共同参与、树立新风尚的良好氛围。