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省直房产经营中心:组织“共享·成长·共赢”优秀员工经验分享座谈会

发布日期: 2019- 02- 25 00: 00 信息来源: 浙江省机关事务管理局省直房产经营管理中心 浏览次数:

  2月13日中午,省直房产经营中心开展“共享•成长•共赢”优秀员工经验分享座谈会,公房管理科就旧房收缴工作进行主题分享,通过图像资料,利用工作典型案例呈现了旧房收缴工作过程、存在的困难以及解决方案,同时分享了调整工作心态的小妙招。

  “共享•成长•共赢”优秀员工经验分享座谈会是中心内部培训的新形式,是学习的新平台。让一线员工把对工作或者技能的理解和认识整理出来,通过分享经验,引导他们从工作的执行者逐步转变为思考者和设计者,促进日常工作改进提升;让其他员工了解别人吃过的堑,收获自己的智,也从客观上促使他们深入思考,不断学习,提高工作效率。中心在实践中对分享的经验进行跟踪验证,对于确实有效的措施,继续保持并不断总结完善,用制度或者标准化流程固化下来,同时不断形成内部的知识积累以及知识管理体系,实现员工和中心的共同成长。

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省直房产经营中心:组织“共享·成长·共赢”优秀员工经验分享座谈会
发布时间:2019-02-25 00:00
信息来源:浙江省机关事务管理局省直房产经营管理中心

  2月13日中午,省直房产经营中心开展“共享•成长•共赢”优秀员工经验分享座谈会,公房管理科就旧房收缴工作进行主题分享,通过图像资料,利用工作典型案例呈现了旧房收缴工作过程、存在的困难以及解决方案,同时分享了调整工作心态的小妙招。

  “共享•成长•共赢”优秀员工经验分享座谈会是中心内部培训的新形式,是学习的新平台。让一线员工把对工作或者技能的理解和认识整理出来,通过分享经验,引导他们从工作的执行者逐步转变为思考者和设计者,促进日常工作改进提升;让其他员工了解别人吃过的堑,收获自己的智,也从客观上促使他们深入思考,不断学习,提高工作效率。中心在实践中对分享的经验进行跟踪验证,对于确实有效的措施,继续保持并不断总结完善,用制度或者标准化流程固化下来,同时不断形成内部的知识积累以及知识管理体系,实现员工和中心的共同成长。

主办单位:浙江省机关事务管理局

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