为实现多渠道的人才储备及梯队培养，助力打造文化精品酒店，新新饭店深化校企合作，积极搭建人才梯队。

　　今年来，饭店不断完善学生培养方案，建立员工晋升晋级体系，推动学生职业规划发展，同时注重对学生实习满意度、饭店活动参与度、日常生活关注度等的考察机制，强化学生综合素质的培养和实践能力的提升，引导建立深层次、高质量的酒店实践基地。

　　目前部分职高院校已与饭店建立了长期合作关系和定向输送计划，为饭店人才梯队的培养建立了持续发展轨迹。下一步饭店将继续深化校企合作模式，引入品牌项目的学生就业实训基地，整合优势、共享资源、相互促进，将饭店品质发展与人才培养同步谋划、同步实施、同步升华。