省直同人集团:组织学习贯彻局年度工作务虚会精神
1月4日,省直同人集团专题传达学习谢济建局长在局2019年工作务虚会上讲话精神,集团领导班子、部门(单位)主要负责人以及职能部门副职参加会议。集团主要负责人传达了谢济建局长点出制约集团高质量发展的关键问题,强调要创新理念,尤其要加强设计质量和水平,转变设计理念,注重细节;尽快缩小与标杆企业的差距,向局属经营优秀单位学习,挖掘集团经营潜力;提升企业核心竞争力,加强人才、资质和管理等工作。下一步,要加强项目管理,部门(单位)负责人要经常深入一线,了解情况,遇到问题,想办法克服解决;提高项目质量,针对重点项目存在的问题,相关责任单位要高度重视,尽快整改到位,严格校审现场施工图纸,及时发现问题,解决问题;加大设计质量考核力度,进一步完善设计质量考核办法,加大奖罚力度;落实项目责任,代建、监理、物业要落实责任,与项目部签订责任书,加大奖惩力度。
会议要求各部门(单位)在本部门(单位)月度例会上将谢局长讲话精神认真组织传达到每一位员工,好好反思不足,并贯彻到具体工作中去,切实提升设计水平、项目质量和管理水平,在局系统中树立新形象新风貌。
1月4日,省直同人集团专题传达学习谢济建局长在局2019年工作务虚会上讲话精神,集团领导班子、部门(单位)主要负责人以及职能部门副职参加会议。集团主要负责人传达了谢济建局长点出制约集团高质量发展的关键问题,强调要创新理念,尤其要加强设计质量和水平,转变设计理念,注重细节;尽快缩小与标杆企业的差距,向局属经营优秀单位学习,挖掘集团经营潜力;提升企业核心竞争力,加强人才、资质和管理等工作。下一步,要加强项目管理,部门(单位)负责人要经常深入一线,了解情况,遇到问题,想办法克服解决;提高项目质量,针对重点项目存在的问题,相关责任单位要高度重视,尽快整改到位,严格校审现场施工图纸,及时发现问题,解决问题;加大设计质量考核力度,进一步完善设计质量考核办法,加大奖罚力度;落实项目责任,代建、监理、物业要落实责任,与项目部签订责任书,加大奖惩力度。
会议要求各部门(单位)在本部门(单位)月度例会上将谢局长讲话精神认真组织传达到每一位员工,好好反思不足,并贯彻到具体工作中去,切实提升设计水平、项目质量和管理水平,在局系统中树立新形象新风貌。
主办单位:浙江省机关事务管理局
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