1月4日上午，老龙井接待中心迅速召开中层管理人员专题会议，传达落实会议精神，重点学习局长在会上对酒店宾馆提出的五方面希望，逐句研读五个要求内容，认真研究部署中心贯彻落实具体措施。一是各部门迅速展开学习，全员学习谢局长讲话精神，每位员工都要知晓局工作重点和中心发展方向，拧成一股绳，同划一条船。二是召开中心中层管理人员务虚会议和全体职工大会。每位管理人员深挖不足，找差距，补短板，提升再创佳绩的信心。三是紧跟市场步伐，进一步突出大众旅游及品牌推广在中心发展的位置。四是成立老龙井胡公廉政文化挖掘领导小组，深度细挖胡公文化，在中心原有茶文化基础上延伸文化影响力，切实提高中心整体效益。五是利用钉钉平台，全方位整合部门经理每周工作安排、完成情况汇报群和每日销售业绩汇总对比分析群，使得各项工作更有针对性和时效性，提高工作效率。六是立即联系策划老龙井一日游项目，与两家兄弟单位同力合作落实相关事项。七是落实各部门工作清单式管理，尤其是新茶采购提前部署，前台后台发挥联动机制。八是提升服务品质，细化已有服务流程和环节，不断提升顾客舒适度和员工获得感、荣誉感、自豪感。大家纷纷表示要以更加昂扬的激情，坚韧不拔的毅力，凝心聚力，推动老龙井各项工作再上新台阶。