宁波市镇海区机关事务管理局积极践行“互联网+餐饮”工作理念，主动聚焦干部职工关注和关切的突出问题，创新破难、高效服务，利用镇海区智慧后勤微信服务号，走出了“互联网+餐厅”的镇海路径，形成了“小平台”服务“大家庭”的镇海经验。

　　一是广参与、优服务。探索推行“共建共享”的管理理念，形成由局党委把关、各方齐抓共管的强大合力，坚持扩大参与、多元共治、合力抓好机关后勤餐饮管理工作。在智慧后勤微信平台上创设“金点子园地”版块，并定期召开后勤督导员餐饮专题会议，让广大干部职工话有“地”说，建议有“地”提，开辟了及时了解发现问题、迅速解决问题的有效途径。处理收集各类餐饮管理问题共120余条，有效地提升了餐饮工作效率与干部职工满意度。

　　二是重实效、破难题。该局从干部职工实际生活需求入手，围绕机关餐饮购物排队长、等候久、购买难的突出问题，在智慧后勤微信平台端探索建立“餐饮预订”和风味阁小吃预订功能，实现网上预订就餐、网上抢购热销食品的餐饮消费新方式。通过网上功能版块的成熟应用，不但解决了就餐购物“排长队、空手回”的难题，更是让餐饮管理方准确地掌握机关干部职工需求，及时调整食品供应种类和供应数量，最大限度地满足广大机关干部所需所求。

　　三是育特色、铸名片。为营造舒适、规范、高效的工作生活环境，提高工作生活效率，该局针对双职工家庭等特殊需求群体，在机关餐饮中心一楼建立熟食外卖区和便民小超市，在下班高峰期时段提供熟食外卖，并在便民小超市内提供日常生活用品。开通智慧后勤微信平台手机支付功能，实现了手机购物、手机打包外卖等功能，省去现金支付、找零等繁琐步骤，做到随取随拿，提高了购物效率。如今的机关餐饮便民小超市和熟食外卖区已经成为镇海区机关后勤工作中的一张闪亮的名片。