5月份以来，金华市机关事务局认真贯彻落实省、市关于开展“‘八八战略’再深化、改革开放再出发”集中调研的部署要求，及时下发继续深化大调研活动的通知，全面动员，集中攻坚，持续推进大调研活动深入开展。

　　拉高标杆，乘势而上，全面梳理工作任务。将集中调研活动作为当前重点工作，进一步制定细化工作方案，落实责任分工。坚持高位谋划、突出重点、抓住关键，注重集中调研与之前大调研活动的科学统筹、有序衔接，重点对照市委提出的“五个引领（驱动）”“五场硬战”，紧密结合机关事务工作实际，以管理标准化、服务优质化、保障高效化为方向，继续深化开展机关事务标准化建设，聚焦服务保障薄弱环节，进一步拉高标杆、深化认识、理清思路、查补短板，各处室、局属单位在承办原有标准化创建任务的基础上，自我加压，主动认领，继续谋划重点课题调研、领办难题破解任务。通过全面排查梳理，进一步整理出问题清单16项，如市机关幼儿园新增梳理出了分园食堂布局设计不规范、不符合等级园标准，部分设施存在安全隐患的难题破解任务；市机关婺江新村小区排查出了进出车辆多，道路狭窄，停车困难等问题。

　　领导带头，以上率下，深入开展走访调研。局主要领导坚持以身作则，率先垂范，着力践行“一线工作法”，深入基层检查收集后勤设施配备及日常管理服务工作中存在的问题，及时调集班子成员和相关负责人共同研究解决，做到“工作在一线部署、问题在一线解决、措施在一线落实”。局班子成员结合认领课题，带领课题组成员单位分头开展走访调研，深入一线找问题、查短板，想方设法谋思路、定举措，以调研开路推动工作落实。本月，围绕车改后公务出行保障问题、后勤接待服务等课题局领导带队赴广州、深圳等地区考察，学习借鉴广东省接待办、深圳市接待办、华为公司等先进单位工作经验，此外还实地走访了婺城、金东、浦江、武义、磐安等5个县（市、区），调研了国家级、省级节约型机构创建单位3家节能工作推进情况，召开座谈会5场次，收集掌握基层情况，听取相关意见建议，积极谋划解决问题的思路和对策。

　　立足实际，推动转化，确保调研取得实效。通过集中调研，边查边改、立说立行，一批制约机关后勤服务保障的热点难点问题得到逐一破解。如围绕机关事务标准化建设，各责任单位立说立行，明确分工，分头开展创建工作，现已拟定会务服务、公车管理、绿化保洁、公务接待、餐务服务等标准化手册初稿，初步形成了七个项目十大类工作标准体系创建格局，累计新制定制度8项，修订制度38项；市机关餐务中心针对“采购制度不完善，物美价廉原材料进货难”的问题，全面开展市场调研，走访了万景、暖田、市农科院以及磐安、兰溪等供应基地、合作社、农场，收集掌握供应商情况，引进了“非转基因”、采用生态种植模式、全程冷链配送的高质农产品，在调味品、冻品等原材料领域推行竞价采购。市机关后勤经济发展中心以深化党和国家机构改革为契机，深化集中调研活动，实地走访了市药检所、地税开发区分局、市公路管理局和市运管局等单位，进一步摸清房产整合利用情况，并与金华银行多次对接确定了财富大厦拟租用或置换的楼层和价格，为办公用房调整做好准备。市机关物管中心围绕改善办公环境的目标，在局领导带队下赴上海、杭州、宁波等党政机关办公楼参观学习，联系多家中央空调厂家进行实地勘查并研制方案，经过多次调研摸底和技术论证，拟定了市机关大院空调改造及用电扩容等初步方案并报局领导审定。市机关幼儿园针对分园课程建设不统一、教师专业素养不均衡、一流活动流程不规范等问题，拓宽思路，创新方法，将集中调研作为转变作风、解决问题的重要抓手，结合工作实际统一修订了考勤制度、教师日常工作考核细则、后勤人员考核细则等3项制度，强调岗位纪律，端正队伍作风；立足自身定位，明确课改方向，制定了课程园本化建设方案，三所幼儿园联合成立了学科教研工作室，由教师推荐学科带头人，全园教师加入学科工作室，共同建设园本课程，带动三园教学教研水平共同提升。