《今日浙江》2017年第17期刊登《新新饭店嬗变的经验启示》，从严抓党建、重塑文化、优质服务、创新管理和团队建设等五方面进行总结，充分肯定成绩，揭示饭店蝶变，明确努力方向，鞭策饭店发展。

　　文章发表后，新新饭店上下深受鼓舞，干劲倍增,第一时间组织全体员工开展“领导点赞了，我们怎么办”学习大讨论，引导管理人员和员工统一思想，提高认识，正确对待，砥砺前行。在十几场的座谈讨论中，新老员工不禁回忆起近年来饭店的巨大变化，纷纷褒扬锐意革新取得的成果，畅谈各自岗位的真切体会，满怀信心畅想饭店的未来。大家一致认为，饭店最大的变化是人的精气神，最好的变化是整体焕发出生机与活力。局长点赞是鼓励更是鞭策，荣誉面前全体新新人一定要保持定力，保有压力，清醒认识自身差距与不足，凝聚更强前进动力。在全员学习讨论的基础上，饭店党委召开总结会，进一步发出号召：不忘初心、牢记使命，把思想发条再拧紧一点，标准要求再提高一点，措施力度再加大一点，效率节奏再加快一点，进一步寻找短板，拉高标杆，归零出发，冲刺全年目标任务，党建、经营、文化、品质年建设再创新佳绩！