为深入推进“法治后勤、精诚服务”机关服务品牌创建活动，狠抓作风建设，提高工作效能，近日，台州市机关事务管理局在全局干部职工中广泛开展以“查能力、查状态、查纪律、查服务”，集中整治“庸、懒、散、慢”为主要内容的“四查四整治”提效能专项行动。共分为动员部署、公开承诺、自查整改、常态管理、问责追责五个步骤。

　　首先，该局召开以“四查四整治，提效创品牌”为主题的专项行动动员部署会，局班子领导就如何开展“四查四整治”工作提出了具体意见，机关处室和下属单位分别作了表态发言，与机关处室、下属单位副科以上干部现场签订了“六个不让”承诺书，即“不让工作在我这里耽误，让工作效率高起来；不让群众在我这里遇冷，让服务态度好起来；不让差错在我这里出现，让工作要求严起来；不让陋习在我这里发生，让文明新风树起来；不让形象在我这里受损，让工作作风实起来；不让激情在我这里消退，让干事氛围浓起来”。并向全局干部职工发出“‘四个五’行动”倡议，即倡导“五种精神”，解决“五个问题”，推行“五零”服务，开展“五办”工作。

　　局党组书记、局长杨晓东指出，开展“四查四整治”专项行动，是当前开展“两学一做”学习教育的具体实践，是转作风提效能的有效抓手，是“拉高标杆，争先进位”的具体行动，是创品牌树形象的重要前提和保障，全局干部职工要充分认识开展“四查四整治”的重要性、必要性和紧迫性，把开展“四查四整治”行动与当前正在开展的“两学一做”学习教育相结合，与落实党风廉政建设责任制相结合，与拉高标杆争先进位相结合，与“法治后勤、精诚服务”品牌创建及年度工作相结合，做到相互促进、相互提高。

　　下步，该局将在专题部署、公开承诺、发出倡议的基础上，组织全局干部职工深入开展“六个不让”承诺活动，进行层层动员部署，逐级签订承诺书，认真开展自查自纠整改工作，制订效能短板整改清单、提能增效工作措施和长效机制，使广大干部职工牢固树立“马上就办”、“立即就办”的工作作风，强化主体责任落实，有效问责追责，有力推动各项工作争先进位。