“两学一做”学习教育开展以来，温州市机关事务管理局严格落实市委部署要求，结合实际，创新举措，拓展载体，亮点纷呈，得到了市委“两学一做”督查组的“点赞”。

　　一、、依托信息技术，注重学习时效。一是把支部建在“线上”，随时随处“两学一做”。充分利用“微信”这一当前社会高度普及的交流沟通平台，组织所属每个党支部（包括离退休党支部）都建立了党员微信群，通过微信群向每位党员推送“两学一做”学习资料、工作信息，使每位党员随时随地掏出手机就能学习党章党规、学习系列讲话，并可以在群里开展讨论交流，提升了学习教育的时效性、互动性，增强了党支部的凝聚力。尤其是一些离退休党员由于身体原因等，无法按时参加支部学习，加入微信群后，就在家开展学习并与支部其他党员“零距离”讨论交流。二是推行“互联网+学习”，拓展学习途径。在局门户网站上开辟了“学习园地”，上传各类学习资料；借助专业理论网站“宣讲家网”，组织党员集中学习，通过专家解读的形式加深党员对党章的理解认识；要求全体党员关注温州市“两学一做”微信公众号，第一时间接收学习内容。三是建立党务工作QQ群、微信群，提高工作效率。局机关党委与所属基层党支部书记、党务干部建立了“党务工作QQ群”和“党务工作微信群”，用于日常通知、工作联系和信息报送。

　　二、设计各类载体，提升学习效果。一是为全体党员订购学习读本和专用笔记本，做到规定教材人手一套。二是组织全体党员到党校听党课。5月27日，组织局机关和局属单位120余名党员到市委党校听“两学一做”专题党课。此外，组织集中观看党史影片《冲锋号》、《没有共产党就没有新中国》，组织局党组成员观看警示教育片《镜鉴》，参加全市“两学一做”知识竞赛，丰富学习形式，提升学习效果。三是召开“立标尺、补短板、话担当”主题讨论会。以主题发言的形式开展讨论，局机关各处室选派一名发言人上台发表演讲，围绕对标党章党规要求，对标“四讲四有”新时期合格党员的标准，对标温州机关事务“精细管理、用心服务、常做常新”品牌理念，联系工作生活实际，深入查摆自身问题，表明自己的决心、态度、努力方向和改进措施。局党组书记、局长吴高宏作出批示：“以上文章我都看上，写得不错，有认识、有体会、有态度，可以放网站上供大家学习。”四是开展“最美后勤人”评选活动。我局联合温州日报报业集团开展首届温州“最美后勤人”评选活动，展示全市后勤工作岗位上党员干部先锋模范形象，为“两学一做”学习教育营造良好氛围。

　　三、注重工作实效，推动创先争优。一是组建“机关事务志愿服务大队”，开展“立足岗位当先锋”。组织青年党、团员开展公益服务活动。在市行政中心主楼三楼图书馆设立“机关事务爱心志愿服务站”，由机关幼儿园教师在课余时间轮流值岗，为机关干部职工提供子女课后托管、阅读辅导等公益服务活动，解决机关双职工家庭的后顾之忧，使志愿服务站成为党、团员立足岗位当先锋、延伸服务创品牌的新平台。二是建立“机关事务巡查组”，开展“敢担当、树标杆”作风建设五大行动日常巡查。组成“机关事务巡查组”，实行集中办公，对局机关各处室、局属各单位工作人员缺勤脱岗、工作作风、执行相关规定情况实施常态化巡查。通过巡查发现了标段考核、洗车场收费、办公室人员去向牌等问题，向局党组汇报并要求整改落实。三是组织离退休党员开展学习，确保“离岗不离党、退休不褪色”。充分利用每个月5号“离退休党支部活动日”的机会，组织离退休党员开展学习。5月5日，局离退休党支部召开“两学一做”动员部署会，并组织填写“党员一张清单”、“党支部三张清单”。为离退休党支部上专题党课，引导离退休党员始终牢记党员身份，始终坚定共产党员的信仰信念，为推动温州打造“三个城市”发挥余热、再做贡献。