宁波市机关事务管理局深入学习贯彻“四个全面”精神，在全局开展“忠诚、勤勉、务实、廉洁”主题教育实践活动，激励广大党员、干部职工牢固树立服务意识、奉献意识、创新意识和底线意识，扎实推进法治后勤、节约后勤、品质后勤和阳光后勤建设，努力实现让机关满意、让群众满意的目标。活动着重从三个方面实施推进：

　　一是抓动员部署，提认识亮承诺。4月初局党委在全局党建工作会议上对主题教育实践活动进行了动员部署，要求广大党员干部用实际行动做忠诚、勤勉、务实、廉洁的表率，各党支部要结合工作实际研究制定计划，开展好“我是机关事务管理局一员”大讨论，组织党员和干部职工围绕主题、立足岗位谈认识、做打算、亮承诺，并为机关事务管理局的发展建言献策。

　　二是抓工作结合，强素质转作风。主题教育实践活动既与党建任务结合，把主题贯穿到学习贯彻“四个全面”精神、落实“深改革、强规范、提能效”作风建设专项行动、机关读书月活动、微型党课演讲、干部综合素质教育培训以及基层党组织生活日等工作之中；又与中心任务结合，把主题教育转化为强化责任落实、提高办事效率、激励创先争优，拟在全局开展优质服务单位及服务标兵评比、服务技能比武、创新成果评选等活动，以创优评优为抓手推动落实年度目标任务。

　　三是抓宣传报道，树典型展形象。充分利用网站、宣传专栏等平台，大力抓好主题教育实践活动宣传报道工作。通过专栏亮出打算、亮出承诺，督促党员和干部职工切实践行诺言。组织开展寻找身边的典型或闪光点活动，要求各单位积极培育、挖掘、宣传先进典型，树立标杆，营造创先争优的良好氛围。