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我局举办局属幼儿园中层干部管理论坛

发布日期: 2015- 11- 02 00: 00 信息来源: 浙江省机关事务管理局 幼教处 浏览次数:

 

  为切实提高直属幼儿园中层管理人员的素质和能力,10月29日,局召开直属幼儿园“中层干部管理论坛”,徐樟清副局长参加论坛并讲话。局人事处、幼教处负责人以及直属幼儿园负责人、中层管理人员参加论坛。

  徐樟清副局长对论坛“真实、活泼、深刻”的内容和形式,以及活动展示出来的团队合作与敬业奉献精神表示充分肯定。他说,中层干部是幼儿园的中坚力量,起着承上启下的重要作用,要立足岗位提高三个能力:一要提高学习力,向书本学、向同事学、向实践学;二要提高执行力,增强工作的悟性和韧性;三要提高担当力,树立“舍我其谁”的精神和“功成不必在我”的境界。

  论坛以访谈形式展开,各园办公室主任、后勤保健主任、分园负责人、教科室主任团队,分别从“办公室统筹管理”、“食堂管理”、“团队建设”、“教研文化”四个层面,阐述了“园所文化建设”的感悟与体会。本次论坛对促进局属幼儿园中层干部之间相互学习、共同提高起到了积极的作用。

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我局举办局属幼儿园中层干部管理论坛
发布时间:2015-11-02 00:00
信息来源:浙江省机关事务管理局 幼教处

 

  为切实提高直属幼儿园中层管理人员的素质和能力,10月29日,局召开直属幼儿园“中层干部管理论坛”,徐樟清副局长参加论坛并讲话。局人事处、幼教处负责人以及直属幼儿园负责人、中层管理人员参加论坛。

  徐樟清副局长对论坛“真实、活泼、深刻”的内容和形式,以及活动展示出来的团队合作与敬业奉献精神表示充分肯定。他说,中层干部是幼儿园的中坚力量,起着承上启下的重要作用,要立足岗位提高三个能力:一要提高学习力,向书本学、向同事学、向实践学;二要提高执行力,增强工作的悟性和韧性;三要提高担当力,树立“舍我其谁”的精神和“功成不必在我”的境界。

  论坛以访谈形式展开,各园办公室主任、后勤保健主任、分园负责人、教科室主任团队,分别从“办公室统筹管理”、“食堂管理”、“团队建设”、“教研文化”四个层面,阐述了“园所文化建设”的感悟与体会。本次论坛对促进局属幼儿园中层干部之间相互学习、共同提高起到了积极的作用。

主办单位:浙江省机关事务管理局

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