今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在省局的指导帮助下，我局公共机构节能工作坚持以科学发展观为指导，深入贯彻《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》，按照嘉兴市公共机构节能“十二五”规划及嘉兴市公共机构2013年节能工作要点的要求，各项工作稳步推进，全市公共机构节能工作取得明显成效。现将2013年工作总结和2014年工作思路汇报如下：

　　一、2013年工作回顾

　　一是广泛开展节能宣传。6月份节能宣传周期间，我们共印制了节能宣传画60套（共720张），各类节能宣传小标签15000张，在市行政中心及市直各单位进行展示与张贴，市行政中心发放节能宣传袋500余份，并开展“率先垂范，绿色出行”活动，印制5000张免费乘车票，发放给全市各公共机构广大机关干部群众，倡导乘公交车上下班，不开或少开私家车，通过自己的实际行动，践行节能低碳，并为全社会的节能工作起到示范与引领的作用。我们还与市经信委、卫生局、旅游局等部门联合举办了全市公共领域电梯节能技术推广会，听取了有关企业关于电梯节能技术、节能成效和应用案例等情况的介绍，并进行了互动交流。

　　二是积极开展节能培训。我们组织开展了一系列节能培训工作。今年5月份，我们邀请了国务院机关事务管理局的领导就有关国家级示范单位创建的评价标准进行了解读与培训。7月份，我们在嘉职院举办了公共机构能耗统计软件培训班。

　　三是顺利完成公共机构名录库建设。根据浙江省公共机构名录库建设的工作要求，我局迅速召开了全市公共机构名录库建设会议并进行部署落实。由于近年来政府机构改革和事业单位改革的力度较大，不少单位撤销、合并或者更名，名录库建设难度较大。为此，我局主动与编办、财政等部门加强沟通与协调联系，利用电话查询、实地查访、上门服务等方式逐一核实，修正错误信息和机构变动情况，确保数据全面准确。经过近四个月的努力，我们圆满完成此轮公共机构名录库统计工作，并按时将结果报送省机关事务管理局，目前纳入统计的全市公共机构数量共有2475家，比之前纳入能耗统计报送的1398家单位多了一千多家。

　　四是扎实推进示范单位创建工作。2013年，我市申报创建市级示范单位17家，省级示范单位5家，国家级示范单位3家，我们进行了广泛的动员部署与认真筛选，并组织有关人员对国家级和省级的进行了初步验收，对照标准一对一指导，帮助他们排查梳理，提高创建水平，目前，创建工作已经通过省检查组验收，并得到充分肯定。

　　五是深入开展节能改造。今年我们主要做了两个项目，均采用合同能源管理的模式来运营，一是行政中心5、6号楼中央空调系统的改造，二是1-4号楼屋顶的太阳能光伏发电项目。其中，中央空调改造的项目已经于7月份开始试运行，从目前来看，效果十分明显的。屋顶太阳能光伏发电项目利用市行政中心1～4号楼屋顶2461平方米的场地，投建总容量为0.0882兆瓦，运行周期不低于25年，在不需要我们投入的情况下，累计可发电约2232460度，现正在紧张的施工过程中。

　　六是加大节能考核力度。一是提高自身的专业水平，我们积极组织参加了今年8月举办的浙江省机关事务管理系统执法培训，并全部通过考核。二是加强数据分析研判。我们通过横向单位比较分析原因，纵向时间比较分析能耗规律，及时将情况反馈到被调查单位，为节能单位提供有效的指导意见。三是开展评先评优。我们开展了对县（市、区）公共机构2012年节能目标的考核，共评出优秀单位3个，合格单位6个，此外，我们还组织评选了2012年度嘉兴市公共机构节能工作先进集体和个人，最终评选出先进集体6家、先进个人17名。

　　总的来说，今年以来，我市公共机构节能管理工作在节能工作领导小组带领下，深化沟通联络，拓展工作思路，创新工作机制，强化工作措施，取得了良好社会效益，也为下一步公共机构节能工作的开展打下了坚实的基础。

　　二、2014年工作思路

　　2014年是公共机构“十二五”节能工作的关键之年，为认真贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》与浙江省实施《公共机构节能条例》的办法，进一步健全管理体制，完善制度标准，加强监督管理，强化宣传教育，切实提高公共机构能源资源利用效率，使公共机构节能工作实现常态化、职能化和制度化。现结合我市公共机构的实际情况，提出2014年度的节能工作思路。

　　一是进一步夯实节能管理基础工作。建立日常能源消费统计报告制度，全面、及时、准确做好能源资源消费统计工作；健全统计工作机制，稳定节能工作联络员、能耗统计人员队伍；健全能源消费计量和统计、能源消耗台账和能源消耗分析制度，改进数据采集、报送、分析手段，加强数据审查力度，提高统计数据质量，确保真实可靠；加强全市公共机构名录库管理，开展全市公共机构用能设备的调查工作，为公共机构节能管理提供准确全面的基础信息；以各类媒体为平台，做好日常节能宣传工作。

　　二是进一步强化公共机构节能督查与考核。按照嘉兴市公共机构节能工作考核评价的相关办法与评价标准，做好日常考核和年终考核工作；根据我市公共机构节能工作的实际需要，会同有关部门组织人员进行全市的公共机构节能情况的执法检查，并将检查结果进行公布与通报。

　　三是进一步加快技术节能步伐。在充分调研、论证的基础上，通过技改推进会、工作交流、节能培训等方式，宣传先进的节能理念、技术与产品；开展各公共机构节能改造示范项目调研，放大节能技改项目的示范效应，引导各公共机构加快推进技术改造。

　　四是进一步加强节能宣传、教育和培训工作。根据公共机构节能工作的实际情况，加大宣传教育培训力度，积极组织广大公共机构干部职工学习相关法律、法规、政策和文件，普及节约能源知识。引导广大干部职工养成良好的节能习惯和意识，从我做起，从节约每一滴水、每一度电开始，从身边小事做起，养成良好节能习惯，为推进全社会节能降耗工作发挥更好的作用。强化节能管理培训，分层次、分类别开展公共机构节能分管领导、节能联络员、能耗统计员的专项培训，不断提高管理水平和业务素养。

　　五是进一步做好公共机构节能示范单位的创建和评选工作。继续深入开展国家级、省级、市级公共机构节能示范单位创建工作，通过创建活动，充分发挥创建单位的示范作用，努力提升我市公共机构节能工作的整体水平。